提升团队战斗力煤泥烘干机厂家东鼎开展全员职业培训助力企业稳步成长

东鼎干燥是国内专业从事煤炭提质设备技术研发制造的企业，我司的煤泥烘干机、褐煤烘干机行业领先。为了使企业能更好更快的发展，我公司开展全员职业培训计划助力企业稳步成长，使人人终生受益，公司会根据企业发展的需要，完善制定相应的岗位，根据员工的可塑性和个人发展意愿，为员工制定职业生涯设计，进行相关的职业培训，以适应公司未来的需求，同时提高员工自身价值。

东鼎职业培训分类规划：
1、在职培训
各部门人员如需到其他部门实习培训，可由该部门经理向行政人事部提出申请，由行政人事部负责安排跨部门实习培训事宜。该实习人员在实习培训结束后一周以内，需撰写“实习培训报告”，并交行政人事部备案。

2、职业培训
根据员工的可塑性和个人意愿，视员工为公司增值的资源，为员工制定职业生涯设计，进行相关的职业培训，以适应公司未来的需求，同时提高员工自身价值。

3、专项主题培训
① 公司各部门如有业务培训需要，可向行政人事部提出申请，由行政人事部负责通知相关部门人员，安排培训时间、培训场地，准备培训器材等。
② 行政人事部根据培训内容的重要程度，可组织相应的考试。考试成绩将作为员工晋升、调职及其他人事考核的重要依据。

4、目标培训
为实现公司某些整体目标管理而组织的员工学习活动。

5、支持培训
随着社会科技与管理理论发展，企业管理和业务人员应不断更新知识，掌握新的思维方式，新的管理方法，新的工作手段等。公司为此对员工进行支持性培训，使员工紧跟时代步伐，及时掌握和应用新知识、新技能，更好地为工作服务。

我公司秉承以诚为本，以信立身，诚信做人的企业精神； 遵循待人以宽，律己以严的企业作风； 追求与各合作方的协同发展，追求产品和服务的卓越品质，追求自身素质的不断提高，煤泥烘干机厂家东鼎干燥与您一路同行。